中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)法律服務(wù)工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“法工委”）自成立以來(lái)，在中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位主要負(fù)責(zé)人及廣大會(huì)員的支持下，盡職履責(zé)，奮力開(kāi)拓，基本完成了本年度的階段性工作任務(wù)，為推動(dòng)建筑行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
法工委主要負(fù)責(zé)人及中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)合影
一、搭建組織架構(gòu)及人員安排
法工委主要以“為行業(yè)提供法律支撐，助推行業(yè)健康發(fā)展”為定位，對(duì)組織架構(gòu)及人員配置上進(jìn)行考量和設(shè)置。下設(shè)兩部門(mén)：即綜合管理部與法律事務(wù)管理部。綜合管理部職能側(cè)重戰(zhàn)略規(guī)劃，以及綜合管理、財(cái)務(wù)資金等方面；法律事務(wù)管理部工作重點(diǎn)緊密?chē)@為協(xié)會(huì)法律層面提供支撐以及會(huì)員法律服務(wù)需求，同時(shí)具體在工程建設(shè)領(lǐng)域糾紛調(diào)解、仲裁咨詢(xún)、法律咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法治宣傳等方面開(kāi)展工作。
人員安排方面，法工委形成了以會(huì)長(zhǎng)為核心，副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)為代表，副會(huì)長(zhǎng)及副秘書(shū)長(zhǎng)為骨干，調(diào)解員及專(zhuān)家?guī)鞛橹С值墓芾砑軜?gòu)。
法工委銘牌及日常管理人員
二、初步建立管理制度體系
法工委初步形成了管理制度體系，為法工委開(kāi)展有序工作提供了依據(jù)。草擬并初步通過(guò)了《中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)法律服務(wù)工作委員會(huì)工作方案》、《中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)法律服務(wù)工作委員會(huì)管理辦法（暫行）》、《中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)法律服務(wù)工作委員會(huì)調(diào)解規(guī)則（暫行）》及“收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”、《中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)法律工作委員會(huì)調(diào)解員管理及報(bào)酬支付辦法（暫行）》等基本管理制度和規(guī)則。
法工委基本管理制度匯編
三、初步建立管理制度體系
法工委克服疫情嚴(yán)重的不利因素，積極推進(jìn)與行業(yè)密切相關(guān)的立法修訂工作。如，按照住建部、司法部的要求，系統(tǒng)地組織《建筑法》和《招標(biāo)投標(biāo)法》的修訂草案工作，成立由50余位來(lái)自高等院校、大型建筑央企、民企以及知名律所的專(zhuān)家、學(xué)者等組成的專(zhuān)案工作組；收集近10萬(wàn)余字修訂意見(jiàn)，并進(jìn)行甄別提煉，最終形成2萬(wàn)余字、近100條的《<建筑法>修訂意見(jiàn)稿》和2萬(wàn)余字、80余條的《<招標(biāo)投標(biāo)法>修訂意見(jiàn)稿》，得到了住建部、司法部等相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
相關(guān)專(zhuān)家討論《建筑法》與《招投標(biāo)法》
四、積極拓寬系統(tǒng)多元的品牌宣傳體系
法工委已初步建立了多元化的宣傳體系，通過(guò)網(wǎng)站模塊、微信媒介等線上渠道，以及交流會(huì)、研討會(huì)、高峰論壇等線下形式逐步開(kāi)展品牌宣傳工作。線上層面，在協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，協(xié)會(huì)網(wǎng)站法工委板塊基本架構(gòu)已建立，并逐步完善相關(guān)宣傳內(nèi)容；線下層面，法工委通過(guò)積極參與全國(guó)性或地區(qū)性法務(wù)交流活動(dòng)（如第五屆華東地區(qū)建筑企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、全國(guó)律協(xié)組織的《建筑法》修改研討會(huì)等），積極引導(dǎo)與會(huì)人員加強(qiáng)在工程建設(shè)法務(wù)方面的法治意識(shí)及經(jīng)驗(yàn)分享。
法工委網(wǎng)站截圖與華東地區(qū)建筑企業(yè)法務(wù)工作交流會(huì)
五、法工委近期工作情況
近期，法工委在專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)、外部合作、糾紛解決等方面均有重點(diǎn)推進(jìn)工作：
根據(jù)《中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)法律服務(wù)工作委員會(huì)工作方案》，初步建立“三庫(kù)”，即“法工委調(diào)解委員會(huì)調(diào)解員庫(kù)”、“法工委專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家?guī)?rdquo;、“中建協(xié)法律專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家?guī)?rdquo;，初步建立“三庫(kù)”管理工作機(jī)制（微信群管理、專(zhuān)家準(zhǔn)入與評(píng)價(jià)等）。
“三庫(kù)”微信群及相關(guān)專(zhuān)家管理制度
與海仲的合作方面進(jìn)入深度磋商階段，雙方就合作的基本原則及職能等基本問(wèn)題達(dá)成一致，后續(xù)將繼續(xù)溝通并形成可供執(zhí)行的文件。
法工委及協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與海仲領(lǐng)導(dǎo)洽談
部分企業(yè)的調(diào)解案件正在進(jìn)一步的溝通與處理中，為企業(yè)之間化解矛盾，提供了良好平臺(tái)。
結(jié)語(yǔ)
法工委將在協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見(jiàn)》及《中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)章程》等，以自身專(zhuān)業(yè)和社會(huì)資源為依托，將協(xié)會(huì)發(fā)展同行業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，加快推動(dòng)建筑領(lǐng)域法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的更新完善。在不斷提升自身服務(wù)能力和水平的同時(shí)，研究與解決建筑行業(yè)法律服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防控及爭(zhēng)議解決的相關(guān)問(wèn)題，助推建筑行業(yè)的法治建設(shè)，促進(jìn)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。
