各省、自治區(qū)、直轄市建筑業(yè)協(xié)會（聯(lián)合會、施工行業(yè)協(xié)會），有關(guān)行業(yè)建設(shè)協(xié)會，解放軍工程建設(shè)協(xié)會，國資委管理的有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)：
人力資源和社會保障部《關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》（人社部發(fā)﹝2019﹞90號）等文件提出：“建立由國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范、專項職業(yè)能力考核規(guī)范等構(gòu)成的多層次、相互銜接的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，作為開展技能人才評價的依據(jù)”。“職業(yè)技能等級認(rèn)定要依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范組織開展”。“建立并推行職業(yè)技能等級制度，由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織按照有關(guān)規(guī)定開展職業(yè)技能等級認(rèn)定”。
2019年12月30日國務(wù)院常務(wù)會議指出，根據(jù)黨中央、國務(wù)院部署,深化“放管服”改革,將技能人員水平評價由政府認(rèn)定改為實行社會化等級認(rèn)定,接受市場和社會認(rèn)可與檢驗。按照中共中央辦公廳 、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》關(guān)于“健全市場化、社會化的管理服務(wù)體系。發(fā)揮市場、社會等多元評價主體作用”的精神，為加快培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍，我會擬成立建筑產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能等級認(rèn)定工作指導(dǎo)委員會（以下簡稱“指導(dǎo)委員會”），組織指導(dǎo)開展建筑產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓(xùn)、技能等級認(rèn)定工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、推薦范圍
各省、自治區(qū)、直轄市建筑業(yè)協(xié)會和有關(guān)行業(yè)建設(shè)協(xié)會、國資委管理的有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)主管職業(yè)技能培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人及聯(lián)系人各1名。
二、工作內(nèi)容
成立建筑產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能等級認(rèn)定工作指導(dǎo)委員會，工作指導(dǎo)委員會下設(shè)建筑產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能等級認(rèn)定工作辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。辦公室在指導(dǎo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下將組織開展以下工作：
1、制訂并發(fā)布建筑產(chǎn)業(yè)工人各工種行業(yè)評價規(guī)范；
2、組織編寫建筑產(chǎn)業(yè)工人各工種培訓(xùn)教材；
3、發(fā)展一批具備條件的用人單位和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由用人單位、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書；
4、搭建建筑產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能等級信息系統(tǒng)；
5、建立職業(yè)技能等級認(rèn)定工作質(zhì)量監(jiān)控體系，健全用人單位和社會培訓(xùn)評價組織評估機(jī)制，定期組織評估等。
三、推薦方式
請各有關(guān)單位填寫指導(dǎo)委員會委員推薦表，于2020年2月12日前將電子版（加蓋公章）發(fā)送郵箱1870147415@qq.com。
聯(lián)系人：
建筑供應(yīng)鏈與勞務(wù)管理分會 陳飛陽 010-62144786
會員服務(wù)與綜合管理部 周景梅 13366391608
傳真：010-62168150 郵箱：1870147415@qq.com
中國建筑業(yè)協(xié)會
2020年1月9日
