3月14日上午，安徽合肥濱湖新區260名農民工認領首批“平安卡”，開啟了合肥市用工新制度的序幕。據了解，去年4月《合肥市建筑勞務作業分包及勞務用工管理暫行辦法》出臺，依據暫行辦法，作為全市該項工作試點區的濱湖新區率先完成農民工“實名制”工作。
上午，記者來到濱湖新區一建筑工地。工地辦公室前一間小平房內，電視屏幕上正放映著施工安全常識視頻。記者看到，每個工人進出都要經過安全通道，進入現場前要進行5分鐘的安全知識培訓，然后刷卡。當工人們刷卡進入時，電腦上就會顯示該員工的全部信息，待結算工資時，直接看電腦上面的工作信息便可一目了然。據了解，當天是首批發放，濱湖新區約2萬農民工將陸續領到“平安卡”，一個月后將在全市推開。
據了解，根據《暫行辦法》規定，勞務分包企業按“實名制”登記管理的要求，對進入施工現場的勞務工人進行管理。按時將相關資料報送項目“勞資專管員”進行備案建檔。今后，建筑企業將優先聘用持有“平安卡”的勞務作業人員，對未持卡人員，必須經安全生產教育培訓并考核合格領取建設“平安卡”后方可上崗。 “平安卡”不僅是持有人經過規范培訓的資質證明，同時建筑企業可以利用“平安卡”記錄考勤、工人培訓等完整信息，一旦發生勞資糾紛，卡中儲存的考勤信息將是重要依據。（安徽日報）
