為適應新形勢下建筑市場的發展，針對我國目前建筑行業普遍存在的合同簽訂不規范、工程合同糾紛頻發的情況，經人力資源和社會保障部CETTIC職業技能開發中心批準，由北京百高建筑科學研究院負責組織試點的“工程合同管理師”職業崗位培訓工作即將開展。
據了解，2011年，我國工程合同管理人才的需求數量突破百萬，目前社會需求量平均每年以近30%的速度增長，就業前景較好。參加“工程合同管理師”職業崗位培訓合格的人員將獲得“工程合同管理師職業資格證書”，該證書是國家指定從事此行業的就業憑證，資格證書由人社部中國就業培訓技術指導中心核發，考試結束兩個月后在考生所在地人力資源與社會保障部職業鑒定中心領取。
根據人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心日前公布的消息，國家重申對新技術、新職業的崗位，今后將必須堅持先培訓后上崗的指導思想。據悉，為啟動“工程合同管理師”職業崗位培訓項目，相關部門前期進行了大量的調研論證，并確定了“工程合同管理師”培訓、考試認證的相關管理辦法。“工程合同管理師”今后將每年舉行兩次考試。全國統一培訓大綱，統一報考，統一命題，統一考試。依據專業知識水平、職業技能和實際工作能力的從低到高，“工程合同管理師”分為初級工程合同管理師、中級工程合同管理師和高級工程合同管理師三個級別。
隨著我國經濟不斷快速發展，工程建設投資占我國經濟建設投資的比重越來越大，然而在我國工程建筑活動當中，由于建筑行業內普遍存在的法律觀念淡薄、合同管理能力低下、工程合同管理意識不強、合同不規范等問題，導致每年都有大量的工程合同糾紛，從而造成建筑成本上升，國家資源浪費，社會矛盾的激化，而“工程合同管理師”職業崗位培訓工作的開展，既是建筑行業規范管理的需要，也是杜絕建筑市場無序競爭、確保建設建筑精品百年大計的重要舉措，具有十分重要的現實意義。（中華建筑報）
