北京建工四建海南分公司于11月16日應邀參加海南大學冬季校園招聘會，本次招聘的崗位主要涉及生產、技術、辦公室系統等方面，以充實建工四建海南分公司機關總部、各項目部管理團隊。
北京建工四建在招聘會現場吸引了眾多的學子前來求職，在5個小時招聘會面試中，四建海南分公司共收到簡歷136份，篩選后的有效簡歷84份。這次“冬招”預熱是進一步落實北京建工集團對海南分公司“本土化”人才引進的要求“前奏”，人力資源系統結合工作崗位特點，對求職者的基本情況作了初步了解，以便于后期開展面試和考核工作。在接下來的面試中，四建海南分公司將會嚴格把控人才質量，爭取為每個崗位招聘到最適合的人才。
據統計，在2014年北京建工四建就收高校畢業生152人，與上年度117人相比，增幅29%，其中招聘一本院校或一本專業67人，占比44%，本科及以上學歷員工占比84.9%，工民建等主營業務相關專業員工占比87.5%，新招收畢業隊伍實現了畢業生來源多元化、畢業院校高端化、學歷及專業結構合理化。據悉，這次海南分公司的“冬招”只是北京建工四建2015年度招聘的預熱，真正的招聘工作將在春節后啟動，以滿足四建公司海南、川渝、甘肅、新疆、遼沈、京津冀六大區域市場對人才的需求。（供稿人 崔瑞清 馬亞麗）
北京建工四建在招聘會現場吸引了眾多的學子前來求職，在5個小時招聘會面試中，四建海南分公司共收到簡歷136份，篩選后的有效簡歷84份。這次“冬招”預熱是進一步落實北京建工集團對海南分公司“本土化”人才引進的要求“前奏”，人力資源系統結合工作崗位特點，對求職者的基本情況作了初步了解，以便于后期開展面試和考核工作。在接下來的面試中，四建海南分公司將會嚴格把控人才質量，爭取為每個崗位招聘到最適合的人才。
據統計，在2014年北京建工四建就收高校畢業生152人，與上年度117人相比，增幅29%，其中招聘一本院校或一本專業67人，占比44%，本科及以上學歷員工占比84.9%，工民建等主營業務相關專業員工占比87.5%，新招收畢業隊伍實現了畢業生來源多元化、畢業院校高端化、學歷及專業結構合理化。據悉，這次海南分公司的“冬招”只是北京建工四建2015年度招聘的預熱，真正的招聘工作將在春節后啟動，以滿足四建公司海南、川渝、甘肅、新疆、遼沈、京津冀六大區域市場對人才的需求。（供稿人 崔瑞清 馬亞麗）
