2020年，河北建工省安裝公司二分公司為貫徹落實公司職代會精神，提升員工素質(zhì)，助推企業(yè)發(fā)展，分公司結(jié)合實際，圍繞企業(yè)中心工作，開展公司“空中課堂”。
因地制宜 創(chuàng)辦企業(yè)“空中課堂”
“大家好，很榮幸我能成為 ‘空中課堂’第一節(jié)課的主講老師，這也足以見得分公司對技術(shù)工作的重視，我今天主講的題目是《如何編制好施工組織設(shè)計》……”這是4月16日下午在二分公司四樓會議室，主講老師技術(shù)質(zhì)量科科長張廣亮的開場白。
針對分公司點多面廣，人員分散的實際情況，為提高管理人員業(yè)務(wù)能力，在分公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，開展“空中課堂”活動，進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的專項培訓(xùn)，黨辦、人力資源科、技術(shù)科、綜合辦具體負(fù)責(zé)，要求每個班子成員、項目部、科室根據(jù)自身系統(tǒng)的特點和專長，準(zhǔn)備講課資料，固定每周學(xué)習(xí)時間，利用一個小時的時間，為大家提供一個全員參與的“空中培訓(xùn)課堂”。
精心籌備 打造優(yōu)質(zhì)高效課堂
為保證空中課堂順利開課，分公司人力資源系統(tǒng)制定了培訓(xùn)時間表，以通知的形式下發(fā)到各項目和機關(guān)科室。分公司主課堂設(shè)立在四樓會議室，綜合辦不斷優(yōu)化調(diào)試設(shè)備，讓視頻畫質(zhì)和音質(zhì)達到最佳。在硬件條件較好的東日化工、樂鋼制氧、樂鋼球團、山西亞鑫、山西晟宏五個項目設(shè)置分課堂，其他項目人員可就近去分課堂參加學(xué)習(xí)，也可以下載騰訊會議手機APP，自行登錄后聽課，方便、高效、快捷，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干作為主講老師，結(jié)合分公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，充分醞釀、精心準(zhǔn)備課件，二季度主要課程有《如何編制好施工組織設(shè)計》《規(guī)范特種設(shè)備的施工、監(jiān)檢、資料》《“語”你相約，新聞培訓(xùn)課堂》《提高工程收入、搞好工程結(jié)算之項目篇》等等，通過多個系統(tǒng)、科室、項目精心的準(zhǔn)備籌劃、通力合作、密切配合，在4月16日下午，空中課堂終于拉開了精彩的帷幕，第一節(jié)課開講啦！
兩項措施 培育優(yōu)秀“名師”團隊
分公司采用外援內(nèi)薦的方式選出優(yōu)秀主講老師，除本單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干外，專門邀請專業(yè)律師、專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)專家，充分挖掘、開發(fā)企業(yè)內(nèi)部的人才、知識等資源。通過對員工資歷、教案編寫水平、講課技巧等多方面考核，選拔出一批思想合格、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、滿足發(fā)展需要的主講老師。
分公司上下努力營造出“人人當(dāng)老師”的氛圍，鼓勵全體員工發(fā)揮各自特長，積極參與教學(xué)實踐，制定了培訓(xùn)課堂獎勵辦法，對參與授課的主講老師給予一定的獎勵。
系統(tǒng)規(guī)范的培訓(xùn)制度，簡便易行的培訓(xùn)形式，各具特色的培訓(xùn)內(nèi)容將會讓廣大員工得到了受益終生的成長，也為二分公司高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的動力。（王陽）
