“王師傅，謝謝你為趙華政成功介紹對象，我代表工會獎勵您500元現金…”
這是二分公司工會副主席馬得草給媒人王龍華頒發“紅娘獎”的情景。據悉，趙華政2018年入職后一直扎根一線，兢兢業業，與同齡女青年接觸機會很少，一直沒有找到合適的對象。借力公司“紅娘獎”，在本單位職工王龍華的介紹下，與我單位退休職工王克臣的女兒相識、相知、相愛，最終步入了婚姻殿堂。
由于企業性質的關系，近幾年招錄的大學生絕大多數為理工男，本來性格就比較內斂、不善言辭，加之整天呆在工地，遠離城市，生活圈子小，很多人隨著年齡的增長，成為立了業但無法成家的“老大難”。為此工會2018年3月專門設立了“紅娘獎”，廣泛發動全體職工和家屬，為未婚單身職工牽線搭橋，對促成大齡青年婚姻者給予500元獎勵。
自分公司設立“紅娘獎”以來，在職工中引起了強烈反響，單身青年職工更是對這項舉措拍手稱贊，他們紛紛表示，公司能夠像家人一樣為他們操心婚姻大事，十分暖心。
解決好大齡青年找對象難的問題，既是關心職工的個人問題，更是關系到企業穩定隊伍、留住人才、健康發展的重大問題。分公司工會及時補充完善未婚青年檔案，相信掌握未婚青年的婚戀信息，利用各種渠道為他們搭建相互了解、交友信息平臺。并有針對性地邀請一些機關、企業、事業單位與我單位聯合舉辦未婚單身男 女青年聯誼交友活動，擴大未婚單身青年職工交友的范圍和視野。目前，在“紅娘”們的幫助下，已有10多位職工牽手成功。（供稿人 王陽）
